Jobs und Karriere
Die Stadt Neu-Isenburg beschäftigt über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hinzu kommen noch einmal rund 180 Beschäftigte in den mehrheitlich der Stadt Neu-Isenburg gehörenden Gesellschaften, den Stadtwerken Neu-Isenburg GmbH und der Gemeinnützigen Wohnungsbaugesellschaft sowie über 200 Beschäftigte des Dienstleistungsbetriebes Dreieich und Neu-Isenburg AöR.
Mit rund 750 Beschäftigten aus über 30 Berufen zählt die Stadt Neu-Isenburg mit ihren Gesellschaften zu den größten Arbeitgebern in Neu-Isenburg.
Durchschnittlich befinden sich darunter rund 20 junge Menschen in Ausbildung und bis zu 10 in einem berufsbildenden Praktikum, wie z.B. als Praktikanten für den Sozial- und Erziehungsdienst.
Nachstehend finden Sie alle aktuellen
Stellenangebote...
...für unsere Hugenottenhalle
eine*n Hausmeister*in (m/w/div)
in der Entgeltgruppe 6 TVöD in Vollzeit
(Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 13.03.2020.)
...zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/div) für das Gremienbüro und das Sekretariat des Ersten Stadtrates
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, im Vertretungsfall ist die Wochenarbeitszeit auf 39 Stunden temporär anzuheben
Vergütung nach EG 9a TVöD VKA
(die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 01.03.2020)
...zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, in der Entgeltgruppe 13 TVöD
(die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 15.03.2020)
... für unseren Fachbereich Kinder und Jugend
Jahrespraktikum "Soziale Arbeit" Jugendcafé
.... für den 01.09.2020 bieten wir eine Stelle im Jugendcafé für
das Jahrespraktikum (m/w/d) "Soziale Abeit"
(Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31.03.2020)
Eine Beschreibung der verschiedenen städtischen Einrichtungen finden Sie hier.
generell....
freuen wir uns immer über Initiativbewerbungen qualifizierter
pädagogischer Fachkräfte / Erzieherinnen - Erzieher (m/w/d)
.... sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit - unbefristet und/ oder befristet.
Für Fragen zu den Stellenausschreibungen stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen des Fachbereichs Personalwesen gerne zur Verfügung.
E-Mail-Bewerbungen werden nur angenommen, wenn die Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengeführt ist. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Bitte keine Originalzeugnisse beilegen.