Jobs und Karriere
Die Stadt Neu-Isenburg beschäftigt über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hinzu kommen noch einmal rund 180 Beschäftigte in den mehrheitlich der Stadt Neu-Isenburg gehörenden Gesellschaften, den Stadtwerken Neu-Isenburg GmbH und der Gemeinnützigen Wohnungsbaugesellschaft sowie über 200 Beschäftigte des Dienstleistungsbetriebes Dreieich und Neu-Isenburg AöR.
Mit rund 750 Beschäftigten aus über 30 Berufen zählt die Stadt Neu-Isenburg mit ihren Gesellschaften zu den größten Arbeitgebern in Neu-Isenburg.
Durchschnittlich befinden sich darunter rund 20 junge Menschen in Ausbildung und bis zu 10 in einem berufsbildenden Praktikum, wie z.B. als Praktikanten für den Sozial- und Erziehungsdienst.
Nachstehend finden Sie alle aktuellen
Stellenangebote...
... für unseren Fachbereich Kinder und Jugend
generell....
freuen wir uns immer über Initiativbewerbungen qualifizierter
pädagogischer Fachkräfte / Erzieherinnen - Erzieher
.... sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit - unbefristet und/ oder befristet.
im Jugendcafè
Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/div)
für die offene Kinder- und Jugendarbeit mit Schwerpunkt Ferienspiele
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden befristet als Elternzeitvertretung (EG S11b TVöD SuE)
(Bewerbungsfrist: 24.02.2019)
im Jugendzentrum Gravenbruch
Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/div)
für die offene Kinder- und Jugendarbeit mit Schwerpunkt Sozialraumorientierung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden befristet als Elternzeitvertretung (EG S11b TVöD SuE)
(Bewerbungsfrist: 24.02.2019)
... für unsere Feuerwehr
Die Feuerwehr Neu-Isenburg ist eine modern ausgerichtete Freiwillige Feuerwehr mit einer hauptamtlichen Abteilung, einer sehr guten technischen Ausstattung und guten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die hauptamtliche Abteilung der Feuerwehr wird in 2019 personell aufgestockt.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team
mehrere Beamtinnen und Beamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) (A 8 und A 9 HBesG)
sowie
eine Beamtin oder einen Beamten im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (A 12 HBesG)
- Bewerbungen auch von Berufseinsteigern, wie Brandoberinspektoren (w/w/d),
sind ausdrücklich erwünscht.
Für Fragen zu den Stellenausschreibungen stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen des Fachbereichs Personalwesen gerne zur Verfügung.
E-Mail-Bewerbungen werden nur angenommen, wenn die Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengeführt ist. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Bitte keine Originalzeugnisse beilegen.