Die Stadt Neu-Isenburg ist ein gefragter Arbeitgeber. Seit Anfang des Jahres macht es die Stadtverwaltung allen, die sich bewerben möchten, noch einfacher: Mit dem neuen digitalen Bewerbermanagement-System können Bewerbungen schnell, unkompliziert und online direkt eingereicht werden. Wer sich für eine Stelle bei der Stadt interessiert, kann seine Bewerbungsunterlagen rund um die Uhr hochladen und den Bewerbungsstatus einsehen. Das spart Zeit, reduziert Papierberge und sorgt für eine schnellere Rückmeldung.

„Wir wollen es unseren Bewerberinnen und Bewerbern so einfach wie möglich machen. Mit dem neuen System wird der Bewerbungsprozess für alle Beteiligten vereinfacht und gleichzeitig die Qualität der Personalgewinnung gesteigert. So sorgen wir für einen modernen, schnellen und transparenten Prozess, von dem alle profitieren“, sagt Bürgermeister Dirk Gene Hagelstein. „Das neue Bewerbermanagement gehört zur Digitalstrategie der Stadt Neu-Isenburg, die darauf abzielt, Verwaltungsprozesse zu vereinfachen und für Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen zu verbessern“, erklärt Andreas Frache, Dezernent Smart City. 

Effiziente und moderne Bewerbungsprozesse

Seit Anfang des Jahres ist das Bewerbermanagement-Systems „P&I Bewerber3“ bei der Stadtverwaltung im Einsatz, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Die neue Software ermöglicht es, den gesamten Bewerbungsprozess zu digitalisieren und zu automatisieren. Bewerbungen können schnell und unkompliziert erfasst, kategorisiert und bearbeitet werden. Dadurch wird die Verwaltung von Bewerbungsunterlagen erheblich vereinfacht und der Auswahlprozess deutlich beschleunigt. Auch die Bewerbenden profitieren von der Einführung der neuen Software. Der gesamte Bewerbungsprozess ist klar und intuitiv gestaltet. Die Bewerbenden können jederzeit den Status ihrer Bewerbung einsehen.  

Auf der Website der Stadt unter Stellenangebote | Stadt Neu-Isenburg (Öffnet in einem neuen Tab) können sich Interessierte informieren, ihre Daten eingeben und Bewerbungsunterlagen hochladen.

Auch bei dieser neuen Anwendung sind der Datenschutz und die Datensicherheit die oberste Prämisse. Die neue Software von der ekom 21 erfüllt alle datenschutzrechtlichen Anforderungen und gewährleistet eine sichere Verarbeitung der Bewerberdaten.